Представители столичных туроператоров поучаствовали в международной выставке в Индии
К 2030 г. в столице будет ходить 5,3 тыс. электробусов
Постные продукты можно купить на ярмарках выходного дня
В Московском авиацентре появились 2 уникальные машины
Завод по производству IT-оборудования появится в ТиНАО
Оранжевый уровень опасности объявили в МО из-за угрозы паводка
Резидент "Технополиса "Москва" зарегистрировал портативный электрический аспиратор
Дистанционный труд регламентируют поправками к закону
Поправки в Трудовой кодекс РФ, подробно регламентирующие дистанционную работу в связи с переходом многих россиян на удаленный режим в период пандемии коронавируса разработают в «Единой России».
Пресс-служба партии, сославшись на первого заместителя руководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрея Исаева, отметила, что ситуация меняется регулярно.
Права удаленно работающих граждан должны быть защищены. Человек может иметь работу не в том городе и даже стране, где он проживает.
Он зачастую работает на личном оборудовании, например, компьютере, и прочего в компании, которая не является российской по своей юрисдикции. Важно, какие права на него распространяются: российского трудового законодательства или трудового законодательства той страны, в которой зарегистрирован головной офис компании. Исаев отметил, что эти сферы трудовых отношений должны быть регламентированы. В настоящее время люди работают в соответствии с главой ТК РФ об особенностях регулирования труда дистанционных работников, которая касается надомного труда.
Предлагаемые изменения, как уточнил Исаев, не утратят актуальность после окончания пандемии коронавируса, а дистанционная работа станет, наоборот, использоваться интенсивнее. Многие уже не вернуться к очному труду по окончании этой истории, и предпочтут работать дистанционно.