Регбийная арена появится в Хорошёво-Мнёвниках
Экспорт химпрома с поддержкой столицы вырос в 6,8 раза
"Россети" считают энергоаварию в Подмосковье крупнейший за 15 лет
На "Лосином острове" анализируют состояние почвы
На речных вокзалах столицы состоятся Дни финансовой грамотности
Прогулочные тропинки обновили в парке "Москворецкий"
Новых резидентов выбирают для кластеров технологической долины МГУ
Удаленные графики работы выбирают сотрудники Девелоперской компании «Эталон»

На удаленную работу будет переведена часть сотрудников Девелоперской компании «Эталон».
В ее пресс-службе рассказали, что благодаря особой специфике работы девелоперской компании, такая возможность появляется не всегда.
Обращения сотрудников с просьбой перевести их на удаленную работу, рассматриваются по каждому конкретному случаю, сотрудникам, как правило, идут навстречу.
В настоящее время удаленно работают уже несколько человек. Генеральный директор компании подписал приказ, оговаривающий комплекс мер, по недопущению распространения вирусной инфекции.
Все необходимые средства индивидуальной защиты компания закупила в рамках мер по борьбе с распространением вируса. Это термометры, средства дезинфекции, медицинские маски. Сотрудников регулярно обследуют во всех офисах в течение дня.
На рабочие места не допускаются сотрудники, у которых обнаружено повышение температуры или другие симптомы, свойственные вирусным заболеваниям. Их направляют в медицинские учреждения.
Больничные листы компания готова оплатить до пяти рабочих дней с учетом месячного оклада до конца апреля.
Работать удаленно сможет сотрудник, недавно вернувшийся из страны с неблагополучной ситуацией, связанной с коронавирусом и не чувствующий недомогания. Он обязан оставаться дома на карантине в соответствии с указом мэра Москвы.



