
В Москве расширили проект проактивного диспансерного наблюдения на 100% поликлиник

100 тыс. девятиклассников столицы зарегистрировались на ОГЭ

6 коммерческих помещений в Кунцеве выставят на торги для ведения бизнеса

Серия мастер-классов пройдет в 3-х парках Москвы накануне 8 марта

Реку на юго-востоке Москвы очистят от донных отложений

Какие подарки хотят московские женщины на 8 Марта

В 2 раза вырастет число площадок проекта "День без турникетов"
Удаленные графики работы выбирают сотрудники Девелоперской компании «Эталон»

На удаленную работу будет переведена часть сотрудников Девелоперской компании «Эталон».
В ее пресс-службе рассказали, что благодаря особой специфике работы девелоперской компании, такая возможность появляется не всегда.
Обращения сотрудников с просьбой перевести их на удаленную работу, рассматриваются по каждому конкретному случаю, сотрудникам, как правило, идут навстречу.
В настоящее время удаленно работают уже несколько человек. Генеральный директор компании подписал приказ, оговаривающий комплекс мер, по недопущению распространения вирусной инфекции.
Все необходимые средства индивидуальной защиты компания закупила в рамках мер по борьбе с распространением вируса. Это термометры, средства дезинфекции, медицинские маски. Сотрудников регулярно обследуют во всех офисах в течение дня.
На рабочие места не допускаются сотрудники, у которых обнаружено повышение температуры или другие симптомы, свойственные вирусным заболеваниям. Их направляют в медицинские учреждения.
Больничные листы компания готова оплатить до пяти рабочих дней с учетом месячного оклада до конца апреля.
Работать удаленно сможет сотрудник, недавно вернувшийся из страны с неблагополучной ситуацией, связанной с коронавирусом и не чувствующий недомогания. Он обязан оставаться дома на карантине в соответствии с указом мэра Москвы.